Cronología de la historia

Leyes de fábrica

Leyes de fábrica

La Ley de Fábrica de 1819 : no hay niños menores de 9 años que trabajen en fábricas. Los niños de 9 a 16 años pueden trabajar un máximo de 72 horas por semana con una hora y media al día para las comidas.

Ley de fábrica de 1833 Althorp : niños de 9 a 13 años para trabajar un máximo de 42 horas por semana; también niños de 13 a 16 años para trabajar un máximo de 69 horas a la semana. No hay trabajo nocturno para menores de 18 años.

Ley de minas y galerías de 1842 : prohibió a todas las mujeres y niños menores de 10 años trabajar bajo tierra. Nadie menor de 15 años debía trabajar con equipos de bobinado en minas.

Ley de 1844 Graham's Factory : edad mínima para trabajar en fábricas reducidas a 8 años. De 8 a 13 años para trabajar un máximo de seis horas y media al día. De 13 a 18 años de edad para trabajar un máximo de 12 horas al día y lo mismo se aplica a las mujeres. Deben instalarse guardas de seguridad en todas las máquinas.

Ley de fábrica de Fielder de 1847 : 10 horas diarias introducidas para menores de 18 años y para mujeres.

Había inspectores de fábricas para 'hacer cumplir' estas leyes, pero estaban tan mal pagados que eran fácilmente sobornados. Además, muchos padres que trabajaban estaban desesperados por dinero y mintieron sobre las edades de sus hijos para conseguir que trabajaran en fábricas y minas. Entonces, las leyes pueden haber sido buenas en teoría, fueron muy difíciles de hacer cumplir.